Acesso Rápido
- Desburocratização
- O que não mudou
- Direito adquirido
- Quais foram as mudanças?
- A quem se aplicam essas novas regras
- Faça seu planejamento previdenciário
- O que é Reforma da previdência – Principais mudanças?
- Quais os principais riscos em Reforma da previdência – Principais mudanças?
- Quando devo buscar orientação sobre Reforma da previdência – Principais mudanças?
- Quais documentos ajudam em casos de Reforma da previdência – Principais mudanças?
- Existe prazo para agir em Reforma da previdência – Principais mudanças?
- É possível resolver Reforma da previdência – Principais mudanças sem processo?
- Como funciona a avaliação inicial de Reforma da previdência – Principais mudanças?
- Qual o primeiro passo prático em Reforma da previdência – Principais mudanças?
Desburocratização
Antes da publicação dessa Emenda, as regras gerais da Previdência somente poderiam ser alteradas de uma forma bastante burocrática, por Emenda à Constituição, justamente por ser matéria da Constituição Federal. Agora, com a Reforma veio a desconstitucionalização, ou seja, o RGPS será regulado, quase que em sua totalidade, por Lei Ordinária, sendo necessário menos burocracia para alterar alguma regra. Para exemplificar, destacando apenas um ponto, a votação, vejamos o comparativo:| Antes da Reforma | Depois da Reforma |
| 4 turnos de votação (câmara e senado) | 1 turno de votação (câmara ou senado) |
| Aprovado por 3/5 (três quintos) em cada turno | Aprovado pela maioria dos presentes |
O que não mudou
Somente duas situações não sofreram alteração com a Reforma da Previdência que são a Aposentadoria Rural dos pequenos produtores e parte da Aposentadoria do Portador de Deficiência. Neste último, houve alteração no cálculo do salário de benefício. A reforma da previdência ainda causa certas dúvidas, nossos advogados podem te ajudar com isso, clique no botão para conversar por WhatsApp. iniciar conversaDireito adquirido
Antes de adentrarmos em cada mudança, é preciso esclarecer que o segurado que em 13/11/19 já possuía o direito adquirido, ou seja, já estava apto a receber alguma aposentadoria não sofre por nenhuma mudança, mesmo que se aposente após a reforma. E aí está uma das grandes vantagens de ter um profissional qualificado lhe assessorando, pois o INSS pode descumprir essa regra e aplicar a Reforma indevidamente.Quais foram as mudanças?
É mais fácil apontar o que não mudou com a reforma, pois ela alterou quase que por completo as regras da previdência. Por exemplo, na regra de cálculo antiga era desconsiderado 20% das menores contribuições, na atual não há desconsideração, tudo é computado, fazendo com que a média de contribuições caia consideravelmente. Além disso, não existe mais previsão de auxílio doença, aposentadoria por invalidez e aposentadoria por tempo de contribuição. E, contrapartida, não teremos mais a aplicação do tão odiado fator previdenciário, na verdade ele ainda vai permanecer numa das regras de transições, no pedágio de 50%. Por falar em regra de transição, precisamos ter muito cuidado com elas, pois suas nomenclaturas dão uma falsa sensação de ser favorável quando na verdade é a pior regra. Aqui é preciso ter o auxílio de um profissional qualificado para não perder dinheiro.A quem se aplicam essas novas regras
Essas mudanças somente são aplicadas aqueles segurados que fizerem sua primeira contribuição a partir de 14/11/2019, exatamente no primeiro dia em que a Reforma entrou em vigor.Faça seu planejamento previdenciário
O que é Reforma da previdência – Principais mudanças?
Reforma da previdência – Principais mudanças exige análise jurídica do caso concreto, documentação e contexto para orientar a melhor decisão.
Quais os principais riscos em Reforma da previdência – Principais mudanças?
Os riscos variam por contrato, prazos e provas. A orientação preventiva reduz exposição e custo futuro.
Quando devo buscar orientação sobre Reforma da previdência – Principais mudanças?
O ideal é antes de assinar documentos, responder notificações ou adotar medidas irreversíveis.
Quais documentos ajudam em casos de Reforma da previdência – Principais mudanças?
Contratos, e-mails, mensagens, comprovantes e cronologia dos fatos fortalecem a estratégia.
Existe prazo para agir em Reforma da previdência – Principais mudanças?
Sim. Prazos legais podem limitar direitos, por isso a análise deve ser feita o quanto antes.
É possível resolver Reforma da previdência – Principais mudanças sem processo?
Em muitos casos, sim. Negociação e soluções extrajudiciais podem ser mais rápidas e eficientes.
Como funciona a avaliação inicial de Reforma da previdência – Principais mudanças?
A avaliação mapeia fatos, riscos, provas e objetivos para definir o plano de ação mais adequado.
Qual o primeiro passo prático em Reforma da previdência – Principais mudanças?
Organizar documentos e cronologia e buscar diagnóstico jurídico técnico para orientar a decisão.
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