Entenda os requisitos para justa causa e evite erros. Guia completo sobre as regras da CLT, exemplos práticos e o procedimento correto para a demissão.
Direito Empresarial
Entenda o direito empresarial conceito e como seus princípios protegem e impulsionam sua empresa. Um guia prático para gestores e empreendedores.
A marca é o sinal que identifica produtos ou serviços (Lei 9.279/1996, art. 122) e vale por 10 anos contados da concessão, prorrogáveis sem limite (art. 133). A patente protege uma invenção ou um modelo de utilidade (arts. 8º e 9º) e vale por 20 ou 15 anos contados do depósito, sem prorrogação (art. 40). As duas são concedidas pelo INPI.
Entenda como funciona demissão por justa causa, seus motivos segundo a CLT e quais direitos são mantidos ou perdidos no processo de rescisão.
No trabalho intermitente há subordinação, mas o serviço alterna períodos de trabalho e de inatividade (CLT, art. 443, § 3º). O contrato é escrito, com valor-hora não inferior ao do salário mínimo nem ao dos colegas da mesma função (art. 452-A). A convocação é feita com pelo menos três dias de antecedência e o empregado tem um dia útil para responder; o silêncio vale como recusa (§§ 1º e 2º). Ao fim de cada período, recebe remuneração, férias e 13º proporcionais, repouso e adicionais (§ 6º).
Abandono de emprego é justa causa (CLT, art. 482, i). A lei não fixa prazo; os tribunais usam 30 dias seguidos de faltas sem justificativa, prazo que a Súmula 32 do TST aplica ao fim do benefício do INSS. A empresa precisa provar a ausência e a intenção de não voltar, convoca por escrito, paga as verbas em até 10 dias (art. 477, § 6º) e não anota a justa causa na carteira.
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Saiba tudo sobre clt licença-maternidade estabilidade: direitos, prazos e como manter a proteção no emprego.
O Código Tributário Nacional dá ao contribuinte direito à restituição total ou parcial de tributo pago de forma indevida ou maior que o devido (art. 165). O direito de pedir a restituição se extingue em 5 anos, contados, em geral, da extinção do crédito tributário (art. 168). A compensação com créditos contra a Fazenda depende de lei que a autorize (art. 170) e é vedada, antes do trânsito em julgado, para tributo em discussão judicial (art. 170-A).